1、负责公司人员招聘、考勤、基础培训及入离职工作;2、负责员工档案整理及收集存档管理;3、负责行政、后勤等工作指导、协调、管理工作;4、组织公司团体活动、年会、外联等工作。 任职资格:1、大专及以上学历,2、5年以上制造业人事行政工作经验优先
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