岗位职责:
1、全日制大专以上学历,人力资源管理专业,基本工作经验3年以上;
2、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及企业文化推广落地;
3、性格开朗,沟通力强,思维缜密,能够独立进行会议及政府外部接待;
4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度,组织公司公共卫生、食堂、宿舍等行政工作;
5、公司福利工作管理及办公室日常管理;
6、完成上司交办的临时性工作;’
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