岗位职责：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理专业，基本工作经验3年以上；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘及企业文化推广落地；
3、性格开朗，沟通力强，思维缜密，能够独立进行会议及政府外部接待；
4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，组织公司公共卫生、食堂、宿舍等行政工作；
5、公司福利工作管理及办公室日常管理；
6、完成上司交办的临时性工作；’