技术综合部部长

任职资格：
1、大专及以上学历，理、工科类毕业，机械专业和熟悉绘制CAD优先；
2、年龄要求：30-45周岁，具有2年以上品质管理工作经验。
3、英语良好，具备良好的沟通能力、组织管理能力，有质量管理经验者优先。
4、工作认真仔细、不违反财务制度、对公司信息保密。
岗位职责：
1、主持技术综合部日常工作，承接部门任务及目标并进行分解执行；负责管理下属QA/QC日常抽检化验工作的顺利进行；对本部门人员进行培训和绩效考核。
2、负责制作质检分析报告；品质反馈改进报告；组织并参与产品品质的检验及改进，优化产品参数、改善工艺标准，对生产部提高效率给予技术支持。
3、监督生产员工在生产过程中严格按照作业指导书生产；监督质检人员严格按质量检验标准，对产品与半成品、原材料进行质量管理。
4、对于客户提出的新产品需求，能够快速研究产品性能并反馈对应参数，全程跟进打印参数。
5、以日报、周报和月报的形式定期反馈、分析公司质量动态，质量趋势，提出改进产品质量和及其质量管理的意见和建议。
6、负责安排、协助客户验货团队完成验货工作。
7.负责外协单位质量监督工作。
8.公司质量体系的建立和改进工作。
9.总经理交代的其他事宜。