EHS工程师

1.根据公司战略目标和经营计划，拟定本部门各阶段工作计划。
2.根据本部门计划，编制部门费用预算，合理控制运营成本。
3.负责本部门目标任务合理化分工，分解到岗，落实到人。
4.督促和激励员工完成各自计划任务，共同完成本部门任务。
5.制度本部门的培训计划
6.收集、整理国家、地方有关EHS法律、法规。
7.建立公司EHS管理体系架构
8.建立公司EHS管理规章制度、工作流程
9.把EHS体系文件发放到各个使用部门，监督各个使用部门按照文件要求执行
10.建立、健全各类安全、保卫、消防、环保台账；
11.相关项目要报批和验收资料的收集和确认；
12.各类评价报告的确认和管理；
13.政府机关各类EHS批文的收集和管理；
14.员工各类特种许可证的收集和整理；
15.相关许可证的申请和办理
16.6S及现场改善管理
17.工业三废处理管理；
18.参加制定安全/环保/职业健康生产规章制度、安全生产责任制、操作规程、应急预案等。 
19.对项目现场进行定期安全检查，并做好相关记录。 
20.组织开展安全生产教育培训工作，总结推广安全生产经验。 
21.参与新建、改建、扩建的项目安全设施审查，负责审查相关方单位相关资质。
22.负责配合定期对特种设备进行年检，并做好特种作业人员培训取证工作。
23.按国家有关规定，负责对劳动防护用品的使用情况进行监督。
24.参与对各个项目进行定期安全管理考核。 
25.负责组织做好公司运行安全体系的维护。 
26.负责公司厂区消防和特种设备的维护和管理。
27.负责接待应对政府部门的安全检查，并依据检查结果进行相应的整改。
年龄要求：25-35